中公解析

1.如何看待老同事的行為。

作為一名新人，老同志有很多地方值得我們學(xué)習(xí)，其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷對于我而言是一筆寶貴的財(cái)富。老同志當(dāng)面不說是怕我有玻璃心難以接受，指出我的問題，是為了工作能夠更好地開展。所以面對老同志的批評(píng)，我需要從自身尋找原因，積極虛心地向老同志求教，主動(dòng)與其他各位同事溝通，化解其中的矛盾。

2.如何解決與老同事之間的矛盾。

(1)反思老同志對我有意見的原因。

首先認(rèn)真地反省自身。我是一個(gè)新人，可能在人際關(guān)系處理上，我不夠主動(dòng)不夠積極，甚至還有些青澀，導(dǎo)致我與大家的溝通渠道不暢。也有可能是平時(shí)疏于跟大家的交流，導(dǎo)致大家認(rèn)為我有些傲慢。除此以外，在平時(shí)工作中雖有闖勁但可能有時(shí)會(huì)沖動(dòng)，不太注重細(xì)節(jié)，所以老同志對我的工作風(fēng)格有意見是可以理解的，我應(yīng)當(dāng)虛心接受并積極改正。

(2)主動(dòng)與老同志進(jìn)行溝通化解矛盾。

首先非常感謝老同志能夠?qū)ξ姨岢鲆庖娮屛夷軌蛘J(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，幫助我快速成長。其次我會(huì)誠懇地告知老同志希望他對我有任何的意見建議可以當(dāng)面對我提出，我一定會(huì)虛心接受，積極改正。最后在隨后的工作中，我也會(huì)積極幫助老同志做一些力所能及的工作，比如打印資料，整理文檔等，緩解我跟老同志之間的關(guān)系。面對工作上的難題，我也會(huì)向老同事虛心請教，提升自己的能力，以便能夠更好地開展工作。

3.如何面對同事對我議論紛紛。

主動(dòng)融入同事，改變同事對我的認(rèn)知。在以后的工作中，我不能因?yàn)榍捌谕�事們在背后議論我而刻意不融入集體，反而更應(yīng)該積極融入同事。我會(huì)主動(dòng)參加一些集體活動(dòng)，在活動(dòng)過程中，積極主動(dòng)跟同事交流。同時(shí)也要謙虛有禮貌，改變同事們對我的看法，與各位同事們建立良好的人際關(guān)系。