【中公解析】

1.表明態(tài)度

黨員干部作為我黨在基層群眾中的代言人，是連接我黨和基層群眾的紐帶和橋梁，黨員干部的一言一行，一舉一動(dòng)都直接關(guān)乎著我黨的光輝形象，關(guān)系到黨執(zhí)政的根基。但是在一些黨員干部中存在為政不勤的情況，這是必須加以堅(jiān)決整治，絕對(duì)不能姑息遷就的。

2.危害分析

為政不勤是害人害己誤國(guó)誤民的行為。首先拖延工作進(jìn)度無(wú)法履行好工作職責(zé)，不能有效提高自身能力素質(zhì);變成了干部隊(duì)伍潛在的害群之馬，污染干部隊(duì)伍勤政為民的風(fēng)氣;其次群眾對(duì)美好生活的向往無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)，急難愁盼問(wèn)題更不能有效解決,導(dǎo)致群眾對(duì)干部的不滿和政府為民服務(wù)公信力的下降;最后嚴(yán)重阻滯黨中央描繪的發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖的如期實(shí)現(xiàn)。

3.原因分析

一、思想上。干部自身缺乏堅(jiān)定的理想信念，責(zé)任意識(shí)淡薄，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為多一事不如少一事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。

二、制度上。對(duì)干部的考核制度不健全，對(duì)“德、能、勤、績(jī)、廉”的綜合考核制度落實(shí)不到位，對(duì)部分干部無(wú)法起到約束作用。

三、監(jiān)督上。相關(guān)監(jiān)管部門沒(méi)能履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)懶政干部變相縱容，睜一眼閉一眼，無(wú)法起到很好的震懾作用。

4.解決措施

一是加強(qiáng)思想教育。扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，尤其理想信念教育熏陶，幫助樹(shù)立正確的堅(jiān)定的為政思想，讓為政要勤、積極作為深入人心、指導(dǎo)行動(dòng)。

二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。發(fā)揮管理責(zé)任和監(jiān)督職責(zé)，完善科學(xué)的監(jiān)管制度，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，明確職責(zé)要求和監(jiān)督責(zé)任，讓不勤、懶惰工作行為無(wú)處藏身，及時(shí)制止。

三是加大幫扶力度。發(fā)現(xiàn)為政不勤行為不僅是處罰問(wèn)責(zé)，更要有問(wèn)題意識(shí)，尋求病根，及時(shí)給予思想解惑、境界提升、能力提高、困難解決，實(shí)現(xiàn)治病救人、形成正氣。