為全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要指示批示精神，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《關(guān)于破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的若干措施》《關(guān)于深化網(wǎng)格化服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》《山西省網(wǎng)格員管理辦法》《山西省社區(qū)專職網(wǎng)格員納入社區(qū)專職工作人員管理的工作方案》等要求，現(xiàn)就萬榮縣從社區(qū)專職網(wǎng)格員中選聘社區(qū)專職工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、競爭、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)洹⒖茖W(xué)配備的原則。

二、選聘對象及數(shù)量

從現(xiàn)有的萬榮縣社區(qū)專職網(wǎng)格員中選聘16人納入社區(qū)專職工作人員管理。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)良好，廉潔自律，品行端正;

2.熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)較好;

3.身體健康，能夠適應(yīng)社區(qū)工作的工作強(qiáng)度和要求;

4.年齡不超過50周歲(1973年12月31日以后出生);

5.一般具有大專及以上學(xué)歷;

6.擔(dān)任萬榮縣社區(qū)專職網(wǎng)格員2年及以上(經(jīng)歷過疫情防控工作考驗(yàn)的予以優(yōu)先考慮);

7.同等條件下，中國共產(chǎn)黨黨員、取得全國社會工作者職業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)資格證書、退役軍人等優(yōu)先選聘。

(二)具有下列情形之一的人員,不得參加選聘:

1.有違法違紀(jì)行為正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

四、組織實(shí)施

(一)發(fā)布公告

由縣委社會工作部發(fā)布從社區(qū)專職網(wǎng)格員中選聘社區(qū)專職工作人員的公告。

2024年12月11日-2024年12月12日在萬榮縣人民政府網(wǎng)(http://www.wanrong.gov.cn)發(fā)布選聘公告。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人親自到現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得由他人代為報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月13日-2024年12月14日，上午8:30-11:30下午2:30-5:30。

報(bào)名地址：縣委社會工作部(縣委西樓三樓330室)

3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

符合報(bào)考人員攜帶使用有效期內(nèi)身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

攜帶材料：

①報(bào)名表(一式兩份)(見附件)

②一寸紅底免冠照片2張;

③本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;

④最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(大專畢業(yè)生無須提供學(xué)位證);

⑤無犯罪記錄證明;

⑥崗位要求的其他相關(guān)資格原件及復(fù)印件。持有全國社會工作者職業(yè)資格證書的提供證書原件及復(fù)印件;退役軍人提供退伍證;計(jì)算機(jī)資格證書。

4.注意事項(xiàng)

本次報(bào)名不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考。

(三)資格審查

由社區(qū)服務(wù)中心對報(bào)考人員的身份、畢業(yè)證書、資格證書、無犯罪記錄證明、報(bào)名表等報(bào)名材料進(jìn)行初審，報(bào)縣委政法委依據(jù)相關(guān)政策文件及網(wǎng)格員考核管理辦法的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)選聘條件，對社區(qū)專職網(wǎng)格員進(jìn)行資格審查。

通過資格審查的社區(qū)專職網(wǎng)格員，以社區(qū)為單位，填寫《萬榮縣選聘社區(qū)專職網(wǎng)格員納入社區(qū)專職工作人員管理征求意見聯(lián)審表》。社區(qū)服務(wù)中心結(jié)合網(wǎng)格員日常工作表現(xiàn)，以及其在社區(qū)治理、矛盾調(diào)解、居民服務(wù)等方面的貢獻(xiàn)，給出綜合評價(jià)意見。其他相關(guān)部門根據(jù)各自工作職能填寫審核意見。最后由縣委社會工作部匯總。

資格審查工作貫穿選聘工作全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試、聘用等資格。

(四)實(shí)地考察

2024年12月16日-17日，由縣委社會工作部和縣委政法委組成考察組，深入考察對象服務(wù)的社區(qū)及網(wǎng)格，進(jìn)行深入考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕＝?jīng)縣委社會工作部和縣委政法委專題會議討論，擇優(yōu)提出擬面試初步人選。

(五)組織面試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年12月18日，在縣委社會工作部330室領(lǐng)取。

2.面試時(shí)間：2024年12月19日

面試地點(diǎn)：萬榮縣委社會工作部330室

3.面試內(nèi)容及方式

面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘，總分100分。

4.面試評委由7人組成，參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌�出場順序面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場公布面試成績。

按報(bào)考人員的面試成績從高分到低分順序與選聘人數(shù)1∶1的比例等額確定擬選聘人員，成績不達(dá)70分的不予選聘。如面試成績相同，符合優(yōu)先條件的優(yōu)先選聘。

(六)公開公示

考察合格、面試通過人員在萬榮縣人民政府網(wǎng)(http://www.wanrong.gov.cn)公示，公示期為5個工作日(2024年12月20日-2024年12月26日)，無異議后確定最終人選。

公示期內(nèi)如有異議，縣委社會工作部、縣委政法委要及時(shí)受理并調(diào)查核實(shí)。

(七)培訓(xùn)上崗

縣委社會工作部、縣委政法委組織選聘人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方能上崗。無正當(dāng)理由，未參加培訓(xùn)或未按時(shí)報(bào)到上崗的，取消聘用資格。培訓(xùn)結(jié)束后，對確定的擬聘人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，繼續(xù)兼任社區(qū)專職網(wǎng)格員，接受縣委政法委和縣委社會工作部雙重管理。社區(qū)專職網(wǎng)格員完成身份轉(zhuǎn)任后，暫繼續(xù)按原有渠道統(tǒng)籌相關(guān)人員經(jīng)費(fèi)。

五、咨詢、監(jiān)督電話

凡對此次公開選聘工作及公示內(nèi)容有疑義的，可在公開選聘工作期間向縣委政法委、縣委社會工作部反映。

本次公開選聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會上舉辦的各類選聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。

公開選聘期間，選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，相關(guān)信息將在萬榮縣人民政府網(wǎng)(http://www.wanrong.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。未盡事宜由萬榮縣委社會工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話：0359-8500442、4522007

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附件：報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：萬榮縣2024年關(guān)于從社區(qū)專職網(wǎng)格員中公開選聘社區(qū)專職工作人員...

文章來源：http://www.wanrong.gov.cn/doc/2024/12/11/494463.shtml