根據(jù)工作需要，經(jīng)前黃鎮(zhèn)黨委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員(網(wǎng)格員)10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

(一)外勤執(zhí)法輔助人員8名

1、具有常州市武進(jìn)區(qū)戶籍,男性，年齡35周歲以下(1989年1月1日(含)后出生);

2、大專及以上學(xué)歷，其中退伍(役)軍人學(xué)歷可以適當(dāng)放寬，高中(含中專)及以上學(xué)歷;

3、遵紀(jì)守法，政治堅(jiān)定，具有良好的品德和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄等;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力水平;

6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作;

7、能夠無(wú)條件服從工作安排和崗位調(diào)整;

8、同等條件下，具有社會(huì)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先選聘。

(二)后勤執(zhí)法輔助人員2名

1、具有常州市武進(jìn)區(qū)戶籍,年齡35周歲以下(1989年1月1日(含)后出生)，性別不限;

2、大專及以上學(xué)歷，其中退伍(役)軍人學(xué)歷可以適當(dāng)放寬，高中(含中專)及以上學(xué)歷;

3、遵紀(jì)守法，政治堅(jiān)定，具有良好的品德和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄等;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

5、具備崗位所需的政策理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力水平;

6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作;

7、能夠無(wú)條件服從工作安排和崗位調(diào)整;

8、同等條件下，具有社會(huì)工作經(jīng)歷人員優(yōu)先選聘。

二、報(bào)名方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年5月24日—5月31日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：前黃鎮(zhèn)辦公室黨建崗(人事)，鎮(zhèn)政府主樓三樓。

(三)聯(lián)系電話：86515883，86518791。

(四)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：①《武進(jìn)區(qū)前黃鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法輔助人員(網(wǎng)格員)報(bào)名表》;②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶籍證明;③近期2寸免冠彩照2張;④有相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)歷或社會(huì)工作職業(yè)資格水平證書(shū)的，請(qǐng)?zhí)峁┳C明材料原件和復(fù)印件。

三、薪酬待遇

薪酬由基本工資和考核獎(jiǎng)兩部分組成。其中，考核獎(jiǎng)根據(jù)考核情況，年終發(fā)放。按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、考試程序及要求

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)》，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，由區(qū)考試培訓(xùn)中心組織。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%=綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如綜合成績(jī)和面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格的，統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

(六)聘用

公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，其中第一年試用期3個(gè)月。不服從分配或者不能按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消錄用資格。

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武進(jìn)區(qū)前黃鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法輔助人員(網(wǎng)格員)報(bào)名表.docx

武進(jìn)區(qū)前黃鎮(zhèn)人民政府

2024年5月24日

原標(biāo)題：武進(jìn)區(qū)前黃鎮(zhèn)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法 輔助人員（網(wǎng)格員）公告

文章來(lái)源：https://www.wjjy.org.cn/content/news/show/6144.html