【參考答案】

題中出現(xiàn)的這種情況，雖然給我?guī)�來了不利影響，但我也不能因此而自暴自棄，我會本著積極的態(tài)度解決此事，維護(hù)同事關(guān)系，避免因此阻礙工作的進(jìn)展。

首先，我會先進(jìn)行自我反思。工作中是否存在問題，比如和同事缺少溝通、工作中行事高調(diào)引起同事不滿，或者工作方式方法不正確，給同事增加了額外負(fù)擔(dān)。如果自己確實存在這些問題，那么我會在今后工作的過程中謹(jǐn)言慎行，增加和同事的溝通，努力提升自己的能力，避免給同事添麻煩，積極營造和諧的人際關(guān)系。

其次，我會找到這位新同事了解情況。通過交談，如果是由于這位同事剛來到部門，對周圍的一切都不了解，偶然間看到我和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比較近，所以猜測我是走關(guān)系進(jìn)來的，無意中和其他同事說了這件事，大家傳來傳去，最后變成了謠言。那么，我會向他解釋最近自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較近，是因為有一個項目要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并向他澄清自己是通過正規(guī)考試選拔上來的，沒有走后門，希望他今后能夠謹(jǐn)言慎行。如果這位新同事故意造謠，那么我會告訴他，如果自己有做得不對的地方，希望兩人能開誠布公地進(jìn)行交流，化解矛盾，他的這種在背后造謠的行為對大家都不好，也違背了單位的規(guī)章制度，如果他繼續(xù)這樣，領(lǐng)導(dǎo)也可能會對他有不好的看法，希望他能夠及時止損，不要繼續(xù)做對大家都不利的事。

再次，針對同事議論紛紛的情況，我也會適時澄清，以實際行動和杰出的能力向大家證明自己能夠勝任崗位工作，并不是走關(guān)系進(jìn)來的。大家的眼睛都是雪亮的，時間長了，相信大家就會消除對我的誤解。

最后，工作中總是會遇到不同的人和事，被別人議論的情況也在所難免。若今后再遇到類似事件，我也仍然會以一種積極的心態(tài)去應(yīng)對，不會因此而消極怠工，要積極地解決問題，為營造良好的工作氛圍做出努力。