點(diǎn)擊進(jìn)入：2023臨沂沂河新區(qū)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者30人準(zhǔn)考證打印入口

打印時(shí)間：7月6日9:00—7月9日9:00

（二）筆試

經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，統(tǒng)一參加筆試，報(bào)考人員須于7月6日9:00—7月9日9:00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2023年沂河新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》、《2023年沂河新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》和《準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試統(tǒng)一采用綜合卷，按照百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治及常識(shí)等。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其招聘資格。進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料：

1.《2023年沂河新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表》；

2.《2023年沂河新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》；

3.《準(zhǔn)考證》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）；

4.二代身份證、戶口簿；

5.畢業(yè)證（學(xué)位證）；

6.黨員組織關(guān)系證明（具有審批預(yù)備黨員權(quán)限的基層黨委開(kāi)具）；

7.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明；

8.定向、委培畢業(yè)生招聘，須征得定向、委培單位同意。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

取得面試審查資格的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向聘用單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線（含）以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將在國(guó)家級(jí)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.leda.gov.cn)公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

（四）面試

面試按照百分制計(jì)算成績(jī)，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為70分，低于最低達(dá)標(biāo)線的應(yīng)聘人員不得確定為體檢人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

（五）體檢考察

報(bào)考人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選。如用人單位同一個(gè)崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同情況，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。體檢工作在區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？计溉藛T不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

根據(jù)筆試、面試、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在國(guó)家級(jí)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.leda.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日無(wú)異議的，由山東智庫(kù)教育發(fā)展有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，代管職工檔案、代繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五、待遇和管理

1.實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，最低服務(wù)期限為3年。期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。聘用人員日常管理考核，由用人單位負(fù)責(zé)。新招聘人員在聘用后5年內(nèi)，需考取助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)，逾期未考取的將予以解聘。

2.工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（魯民〔2018〕109號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行，并根據(jù)城市社區(qū)工作者現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)和考核情況，實(shí)行科學(xué)合理的工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

3.在集中疫情防控工作中，招聘的社區(qū)工作者要服從安排，從事流行病學(xué)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)等與疫情防控相關(guān)的輔助工作。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.本次考試工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消資格。

3.本次公開(kāi)招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督�？荚嚦煽�(jī)、擬聘用人員等信息將在國(guó)家級(jí)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.leda.gov.cn)公布。

4.本簡(jiǎn)章由山東智庫(kù)教育發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-8611368

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

附件：2023年沂河新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃表

山東智庫(kù)教育發(fā)展有限公司  

2023年6月18日

附件【附件：2023年沂河新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃表.doc】