為樹(shù)立更加鮮明的基層導(dǎo)向、實(shí)績(jī)導(dǎo)向，引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)任職，進(jìn)一步激勵(lì)全區(qū)村(社區(qū))“頭雁”隊(duì)伍在鄉(xiāng)村振興、基層治理、“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”等重點(diǎn)任務(wù)中銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《關(guān)于開(kāi)展2023年度面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員的實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我區(qū)2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

面向全區(qū)優(yōu)秀在職村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘街道公益一類(lèi)事業(yè)單位工作人員1名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)資格條件

1.旗幟鮮明講政治，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;堅(jiān)持事業(yè)為上，工作有干勁有辦法，敢于擔(dān)當(dāng)作為，積極完成上級(jí)黨委、政府布置的工作任務(wù);恪守原則，依法辦事、公道正派、廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、在黨員、群眾中有較高威信;

2.現(xiàn)任在職村(社區(qū))黨組織書(shū)記;

3.男性50周歲及以下，女性48周歲及以下;

4.任職時(shí)間滿(mǎn)足以下2個(gè)條件之一：

(1)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記連續(xù)滿(mǎn)2年;

(2)連續(xù)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任累計(jì)滿(mǎn)5年;年齡、任職年限計(jì)算截至2023年9月30日;

5.具有高中(含中專(zhuān)、中職)及以上學(xué)歷;

6.近2年個(gè)人年度考核均被評(píng)為稱(chēng)職或合格及以上等次;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

7.參加我省歷年來(lái)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿(mǎn)的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿(mǎn)3年的;

8.《廣東省村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查辦法》(粵組通〔2020〕15號(hào))文件規(guī)定不得列為村(社區(qū))“兩委”班子成員人選情形的;

9.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為街道辦事處下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名。各街道組織符合招聘條件的村(社區(qū))黨組織書(shū)記開(kāi)展報(bào)名工作，由擬報(bào)考人員向各街道黨工委提出報(bào)名申請(qǐng)，填報(bào)《惠州市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件1)，并于10月31日(星期二)下午下班前在各街道辦事處黨建工作辦公室現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職文件、受表彰證明材料(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件)、個(gè)人證件照(1寸藍(lán)底)等材料，其中《報(bào)名表》、個(gè)人證件照還需同步提交電子版。

(二)資格審核。所在街道對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初步審查，召開(kāi)街道黨工委會(huì)議進(jìn)行研究，提出推薦意見(jiàn)并報(bào)區(qū)黨建工作辦公室。區(qū)黨建工作辦公室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格條件復(fù)審。同時(shí)，將資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后即取消進(jìn)入下一階段資格。

(三)表彰加分。由區(qū)黨建工作辦公室根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2023年度面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員的實(shí)施方案》文件精神，對(duì)報(bào)考人員受表彰證明材料進(jìn)行加分認(rèn)定，符合條件的報(bào)考人員名單及表彰加分情況要在所在街道及村(社區(qū))兩級(jí)公示不少于5個(gè)工作日。參照“三支一扶”和“大學(xué)生村官”有關(guān)政策，任期內(nèi)村(社區(qū))黨組織書(shū)記個(gè)人或集體獲得榮譽(yù)的，對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行加分，其中區(qū)級(jí)表彰加2分，市級(jí)表彰加4分，省級(jí)表彰加6分，國(guó)家級(jí)表彰加8分。表彰須為黨委、政府或所屬部門(mén)授予個(gè)人或集體，同級(jí)多項(xiàng)表彰不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過(guò)10分。

(四)集中考試�？荚嚢�括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+表彰加分+面試成績(jī)×50%。筆試前由各街道辦事處黨建工作辦公室負(fù)責(zé)將《準(zhǔn)考證》發(fā)放給考生個(gè)人。筆試及面試內(nèi)容主要圍繞村(社區(qū))黨組織書(shū)記日常工作實(shí)際設(shè)計(jì)。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織;筆試結(jié)束后，綜合筆試成績(jī)和表彰加分，從高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選名單，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

筆試時(shí)間：2023年11月19日;

筆試地點(diǎn)：惠州市技師學(xué)院。

2.面試。面試人選名單在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察。由區(qū)黨建工作辦公室按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由職位所在街道承擔(dān)。體檢合格人選確定為考察對(duì)象，考察由區(qū)黨建工作辦公室牽頭，會(huì)同職位所在街道派出2名以上人員組成聯(lián)合考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察不合格不得聘用。

(六)公示與聘用。區(qū)黨建工作辦公室綜合以上情況確定擬聘人選，填寫(xiě)《惠州市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員擬聘用人員情況匯總表》，在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)或問(wèn)題屬實(shí)但不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)聘用。因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)依次替補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為首批擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60日內(nèi)未能配合區(qū)黨建工作辦公室和招聘單位辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用，空缺崗位不再安排遞補(bǔ)。

(八)后續(xù)管理。正式聘用后，被聘人員作為公益一類(lèi)事業(yè)單位人員，由街道黨工委下派到村(社區(qū))，繼續(xù)任原村(社區(qū))黨組織書(shū)記不少于5 年。因不適宜任職或個(gè)人原因在5 年內(nèi)離開(kāi)村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位的，人走編留，不再保留事業(yè)單位工作人員身份。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)報(bào)考人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0752-5562399(區(qū)黨建工作辦公室組織工作組)、0752-5576391(澳頭街道辦事處黨建工作辦公室)、0752-5191509(西區(qū)街道辦事處黨建工作辦公室)、0752-5581300(霞涌街道辦事處黨建工作辦公室)。

監(jiān)督電話(huà)：0752-5562105。

本公告由區(qū)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.惠州市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表

2.惠州市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員擬聘用人員情況匯總表

惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)黨建工作辦公室

2023年10月26日

原標(biāo)題：大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員公告

文章來(lái)源：http://www.dayawan.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post_5115637.html