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2022-08-29 11:28:19 來(lái)源: 陜西省西咸新區(qū)涇河新城管理委員會(huì)
涇河新城是國(guó)家級(jí)新區(qū)——西咸新區(qū)的五大組團(tuán)之一,組建于2011年7月,規(guī)劃面積133平方公里,轄區(qū)內(nèi)有中國(guó)第一高磚塔——崇文塔,是中華人民共和國(guó)大地原點(diǎn)所在地。
涇河新城深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,以“西安北跨戰(zhàn)略核心聚集區(qū)”“科技創(chuàng)新新引擎、先進(jìn)制造業(yè)新高地”為目標(biāo)定位,堅(jiān)持“做最優(yōu)生態(tài)環(huán)境、引最多優(yōu)秀人才、聚最強(qiáng)高端產(chǎn)業(yè)”發(fā)展路徑,以高質(zhì)量建設(shè)“涇河灣院士科創(chuàng)區(qū)”及“秦創(chuàng)原兩鏈融合促進(jìn)器示范區(qū)”為主要抓手,圍繞新能源、新材料、人工智能、航空航天、智能家居等產(chǎn)業(yè)及領(lǐng)域不斷發(fā)力,建設(shè)成效顯著。同時(shí),始終堅(jiān)持“南山北水·靈動(dòng)涇河”城市品牌建設(shè),著力打造生態(tài)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、業(yè)態(tài)豐富、品質(zhì)高端、功能完善的現(xiàn)代化新城。
為了加快促進(jìn)涇河新城建設(shè)發(fā)展,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)招賢納才,具體公告如下。
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘員工崗位31個(gè),招聘人數(shù)35名人。其中:新城管委會(huì)內(nèi)設(shè)部門聘用制員工崗位共29名;園區(qū)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用制員工崗位共6名。具體招聘崗位及任職要求詳見《2022年公開招聘崗位表》(見文末附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.應(yīng)聘人員年齡要求在35周歲及以下(即1986年8月29日(含)以后出生)。
2.應(yīng)聘人員須具有碩士研究生學(xué)歷及以上學(xué)歷學(xué)位,且同時(shí)具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外同等學(xué)歷。
3.應(yīng)聘人員須具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)所有應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外,還應(yīng)符合所報(bào)崗位任職資格中的相關(guān)要求。
(三)新城系統(tǒng)內(nèi)干部員工參與招聘工作組織實(shí)施的,如有親屬應(yīng)聘相應(yīng)崗位,須向新城組織和人力資源部說(shuō)明情況,招錄時(shí)采取回避制度;未說(shuō)明情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘人員報(bào)考(錄用)資格。
(四)工作經(jīng)驗(yàn)要求說(shuō)明
1.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2022年8月1日,須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的,視為滿1年)。
2.應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng),按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
3.報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膷徫唬瑧?yīng)聘人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜淖C明材料,具體為相應(yīng)的勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)。此外,還須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料,如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。其中,應(yīng)聘人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)正式在編人員的,可憑干部管理權(quán)限對(duì)應(yīng)的組織人事部門出具的工作證明材料(加蓋公章)直接作為工作經(jīng)驗(yàn)及年限的佐證依據(jù)。
(五)存在下列情形的人員不允許報(bào)考:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分,不宜在事業(yè)單位工作的;受處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;
5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)中有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考(錄用)資格。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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