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2022-08-29 10:30:08 來(lái)源: 義烏市人民政府
及時(shí)掌握浙江省社區(qū)考試信息
為補(bǔ)充城市社區(qū)工作力量,經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
計(jì)劃共招聘320名。具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2022年義烏市專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章》(第二批)(附件1)和《2022年義烏市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘計(jì)劃》(第二批)(附件2)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2022年9月5日9時(shí)—9月7日17時(shí)。
報(bào)名平臺(tái):浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)
應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位報(bào)名,僅注冊(cè)不選擇崗位無(wú)效,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。
2.資格初審
時(shí)間:2022年9月5日9時(shí)—9月7日20時(shí)。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格初審。
各崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍時(shí),相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,核減或取消的崗位招聘計(jì)劃補(bǔ)充至面向社會(huì)招考(普通崗位6)崗位,并在義烏市民政局政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229129364/index.html)公布。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。
3.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2022年9月14日—9月17日10時(shí)。
已通過(guò)資格審核人員可登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上明確的要求參加考試。
(二)筆試
筆試時(shí)間為2022年9月17日?颇繚M分為150分,具體為:9:00—11:30《綜合能力測(cè)試》。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。
(三)筆試成績(jī)和加分
筆試成績(jī)?yōu)?50分。
加分:《社會(huì)工作者考試職業(yè)資格證書(shū)》等級(jí)為助理社會(huì)工作師的考生,筆試成績(jī)加3分;《社會(huì)工作者考試職業(yè)資格證書(shū)》等級(jí)為社會(huì)工作師的考生,筆試成績(jī)加5分。以上加分項(xiàng)目不重復(fù)累加,最高加5分。
符合筆試加分的考生,請(qǐng)?jiān)?022年9月8日—9日將本人取得的《社會(huì)工作者考試職業(yè)資格證書(shū)》原件及復(fù)印件交至義烏市江東中路2號(hào)行政四號(hào)樓五樓507辦公室并簽字確認(rèn),2022年9月9日17時(shí)前不上交的視為放棄加分。
(四)確定面試對(duì)象
各崗位以筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)面試對(duì)象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
(五)資格復(fù)審
面試前,由義烏市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室開(kāi)展資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
除按上述要求外,以下人員還要求提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生(定向生)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)和社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)加分人員需提供《社會(huì)工作者考試職業(yè)資格證書(shū)》;報(bào)考面向雇員招考崗位的,需提供與現(xiàn)任職鎮(zhèn)街(單位)簽訂的雇員勞動(dòng)合同書(shū)、社保繳納記錄及考核結(jié)果(樣式見(jiàn)附件4),雇員勞動(dòng)合同書(shū)簽訂時(shí)間與社保繳納記錄需一致。
資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi),應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
(六)面試
入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
(七)確定體檢對(duì)象
面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)(含加分)、面試成績(jī)分別折合成百分制,并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為:
總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)× 40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)× 60%。
體檢根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試原始成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1.3確定(有小數(shù)的四舍五入)體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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