(二)筆試和資格審查

1.筆試

筆試時間、地點另行公告，請及時關(guān)注張店區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhangdian.gov.cn)公告。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，社區(qū)管理相關(guān)知識。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，具體分值根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.資格審查

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1.5的比例確定進(jìn)入面試前資格審查范圍人員，不足1:1.5比例的全部進(jìn)入面試前資格審查范圍。

進(jìn)入面試前資格審查范圍人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按要求提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查所需提交的主要材料為報名表(報名系統(tǒng)自動生成)、誠信承諾書、二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(戶主頁+索引頁+本人頁)原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的其他條件證書。具體要求見面試前資格審查公告。

報名時為在職人員的，須提供單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料,單位同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料提供確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察體檢前提供，未按時提交的視為自動放棄。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入面試前資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀態(tài)等。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定排名順序。應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤�的，加試確定名次，加試成績不計入總成績。

(四)考察體檢

根據(jù)招聘崗位和考試總成績排名順序，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員。因考察體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢在區(qū)(縣)級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作由各鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織實施�？疾炜刹扇≌{(diào)閱檔案，調(diào)查戶籍、犯罪情況、個人征信等多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾毂仨殞嵤虑笫�、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。