九、合成總成績

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法，計算考生總成績(計算公式：總成績=筆試成績÷1.2×0.4+面試成績×0.6，總成績四舍五入保留兩位小數(shù))，并在金安先鋒網(wǎng)公告。根據(jù)總成績，按招考擬錄用人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選�？偝煽兎謹�(shù)相同的，則按面試成績高低確定排序。

十、體檢

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補并公告，遞補只進行一次。

十一、選崗、考察和公示

體檢結束后，按照總成績排序，入圍人員按報考崗位從高分到低分選擇任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)街�？疾旃ぷ饔舌l(xiāng)鎮(zhèn)街組織開展，考察結束后，報區(qū)社區(qū)工作者公開招考工作領導小組研究確定�？疾旌细裾撸�在金安先鋒網(wǎng)公示，公示時間5個工作日。在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補并公告，遞補次數(shù)不超過兩次。

十二、錄用及管理

1.公示期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街正式安排擬錄用人員到社區(qū)工作。

2.此次招考的社區(qū)工作者，按照相關文件政策進行管理并落實報酬、保險等相關待遇。

3.此次招考的社區(qū)工作者一律實行勞動合同制，三年一簽。新錄用的社區(qū)工作者，試用期為3個月，試用期內各項待遇正常發(fā)放。試用期滿且考核合格后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街與其簽訂最低服務年限為三年(含試用期)的勞動合同，負責具體管理。

本次招考面試成績合格，但未被錄用的考生納入儲備庫，

招考錄用1年內如需使用儲備庫人員，按總成績從高分到低分依次遞補。若重新組織社區(qū)工作者公開招考，儲備庫自動失效。

本公告未盡事宜，由區(qū)社區(qū)工作者公開招考工作領導小組按相關政策法規(guī)負責解釋。

政策咨詢：0564-5150510;0564-3261192

網(wǎng)上報名技術咨詢：0551-62891910

咨詢時間：上午08：30-11：30;下午14：30-17：30

(上述咨詢電話于辦公時間使用)

附件：

《2022年六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者崗位計劃表》

《中共黨員組織關系證明》

《社區(qū)工作經(jīng)歷證明》

《考試期間疫情防控須知》

金安區(qū)社區(qū)工作者公開招考工作領導小組

2022年6月18日

原標題：2022年六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.jaxf.gov.cn/content/detail/62adeb607f8b9a30f28b4587.html