(三)考試

考試采用面試加筆試的方式,滿分各為100分。

1.面試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間:2022年6月18日。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn):龍津鎮(zhèn)三樓黨政辦公室。

(3)考試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)形式:結(jié)構(gòu)化面試(報(bào)名時(shí)告知面試題目)。

(5)面試比例:通過(guò)資格初審人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到比例要求的,核減相應(yīng)錄用計(jì)劃數(shù)。

(6)面試成績(jī)的確定:不同面試考場(chǎng),參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算最終面試成績(jī)。

修正系數(shù)=所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分

最終面試成績(jī)=考生原始成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位,第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于50分,高于95分)

2.筆試

(1)參加人員:根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序排序,按2:1的比例確定進(jìn)入筆試的人選。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間:2022年6月24日。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn):龍津鎮(zhèn)三樓黨政辦公室。

(4)考試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(5)形式與內(nèi)容:采取閉卷形式,試卷的命題、保管、運(yùn)送、閱卷等由縣城鄉(xiāng)社區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方進(jìn)行。筆試內(nèi)容為黨的十九大精神、基層黨建知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基本常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。

(6)筆試加分:中共正式黨員(不含預(yù)備黨員)筆試加3分;通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,取得初級(jí)資格證書的加2分,取得中級(jí)及以上資格證書的加5分。

(四)成績(jī)折算與入闈人員確定

1.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=面試成績(jī)(修正后)×50%+(筆試成績(jī)+筆試加分)×50%。

2.確認(rèn)人員

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按錄用計(jì)劃人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。如遇名次并列的,按面試成績(jī)高者入闈,仍相同的,由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量。

(五)體檢

由縣城鄉(xiāng)社區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),對(duì)體檢結(jié)果有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(六)考核與審查

1.考核對(duì)象:體檢合格人員。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))進(jìn)行。

3.對(duì)考生進(jìn)行調(diào)查了解,考核結(jié)論應(yīng)實(shí)事求是,客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚。考核不合格的,取消應(yīng)聘資格。

考核工作由縣城鄉(xiāng)社區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,會(huì)同組織、紀(jì)檢、綜治、人社等部門進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。

(七)遞補(bǔ)

因考生放棄、體檢或考核審查不合格等原因產(chǎn)生的缺額可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。

(八)公示

根據(jù)體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

(九)聘用

1.在公示期內(nèi)無(wú)異議的,經(jīng)縣城鄉(xiāng)社區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由安義縣龍津鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同,并填寫《安義縣龍津鎮(zhèn)社區(qū)工作人員聘用登記表》(附件三)。由龍津鎮(zhèn)分配聘用人員到具體社區(qū)上崗,不服從分配的,取消聘用資格。

2.實(shí)行聘用制管理,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制,聘用期為5年,其中試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.凡進(jìn)入筆試未被錄用者,可作為后備人員進(jìn)入龍津鎮(zhèn)社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)(儲(chǔ)備期2年),社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按綜合成績(jī)從高分到低分并通過(guò)體檢、考核后依次替補(bǔ)上崗。

三、待遇

聘用人員試用期間每人每月工資2480元(社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇按照社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,工資待遇根據(jù)學(xué)歷、工作年限等因素按社區(qū)工作者“三崗十八級(jí)”工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程中,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守我縣疫情防控規(guī)定;

2.其他未盡事宜由縣城鄉(xiāng)社區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

安義縣城鄉(xiāng)社區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月11日

原標(biāo)題：安義縣公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源：http://anyi.nc.gov.cn/ayxrmzf/gggs/202206/2ca7fd6d8f13497685adb49c088465f5.shtml