三、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員于2022年3月19日9:00至3月24日12:00登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873）（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站）提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）,逾期不予受理�？忌鷮�(duì)報(bào)考系統(tǒng)若有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：027-50728793。

應(yīng)聘人員需在報(bào)名網(wǎng)站上按要求的格式上傳以下報(bào)名材料：

（1）本人照片；

（2）本人身份證掃描件（正反面）；

（3）本人學(xué)歷證書(shū)電子照片；

（4）本人戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)電子照片；

（5）有效期內(nèi)的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印，有效期至2022年4月30日）。

（6）如在武昌區(qū)街道、社區(qū)從事社區(qū)治理和服務(wù)工作的公益性崗位、政府購(gòu)買服務(wù)崗位、編外聘用人員，需上傳所在街道或主管部門出具的蓋章證明照片。

2.查詢資格審查結(jié)果：應(yīng)聘人員于2022年3月19日12：00至3月25日12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員,按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定，須及時(shí)登錄進(jìn)報(bào)名網(wǎng)站（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873）欄目“網(wǎng)上繳費(fèi)”窗口(請(qǐng)使用電腦登錄）并繳納報(bào)名費(fèi)（50元/人），以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)時(shí)間為2022年3月20日中午12:00至3月26日中午12:00，3月26日中午12:00以后繳費(fèi)的無(wú)效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。

4.下載打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者屆時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)。筆試結(jié)束后，適時(shí)在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)查詢通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ�和面試入圍人員名單。

（三）面試資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1.5比例確定參加面試資格復(fù)審人員。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件1份進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書(shū)》。復(fù)審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）,取消面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，并通知遞補(bǔ)考生參加資格復(fù)審。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作主動(dòng)放棄。

（五）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合計(jì)分四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按 1：1 的比例確定擬聘人選，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍。擬聘用人員須統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招錄體檢要求。