（四）綜合成績計(jì)算

筆試成績、面試成績按4：6的比例計(jì)入考生綜合成績，考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前。

（五）考察

按照綜合成績從高分到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選名單�？疾鞎r(shí)間及具體事宜另行通知。

考察工作由團(tuán)城山街道辦事處負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容按相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细窕蛸Y格復(fù)審不合格，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)考察人員。

（六）體檢

考察通過的人員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知。因體檢不合格或考生自愿放棄時(shí)，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)考察體檢。

（七）公示

團(tuán)城山街道辦事處將根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果、體檢情況，集體研究確定擬招聘人選，擬聘人員名單在“下陸區(qū)政府網(wǎng)”、“首善下陸”微信公眾號公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

四、聘用管理

擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由團(tuán)城山街道辦事處統(tǒng)一安排到社區(qū)工作，與街道簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》（下辦發(fā)〔2020〕7號）執(zhí)行。

新聘的社區(qū)專職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動(dòng)合同。

考生的綜合成績有效期為一年。因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由團(tuán)城山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

2.根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

3.對本次招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

4.考生準(zhǔn)考證是筆試、面試、考察和體檢環(huán)節(jié)必備證件，請考生妥善保管，切勿遺失。

5.本公告未盡事宜由團(tuán)城山街道辦事處研究決定。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0714-6577411（上班時(shí)間）

附件1：下陸區(qū)團(tuán)城山街道2022年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表

附件2：下陸區(qū)團(tuán)城山街道2022年社區(qū)專職工作人員報(bào)考誠信承諾書

下陸區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月15日

原標(biāo)題：下陸區(qū)團(tuán)城山街道社區(qū)專職工作人員招聘公告

文章來源：http://www.xialuqu.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202203/t20220315_888264.html