云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司受昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處委托，面向社會公開招聘街道輔助用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

本次公開招聘的街道輔助用工人員崗位屬于行政輔助人員，不具有公務(wù)員和編制內(nèi)工作人員身份。

二、用工方式

行政輔助人員采用勞務(wù)派遣方式，由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至紅云街道工作。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

(一)招聘崗位

街道輔助用工5名;

(二)應(yīng)聘人員需具備的基本條件。

應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，對街道和社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、內(nèi)涵、作用有一定認(rèn)識，具備良好的表達(dá)、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機(jī)、熱愛社區(qū)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作，具有良好的品行，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。(受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，因勞動合同關(guān)系正在進(jìn)行勞動仲裁、勞動保障案件的均不得參加應(yīng)聘。)同時還應(yīng)該具備以下應(yīng)聘資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律;

3.年齡35周歲以下(以公告發(fā)布之日起算);

4.大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件;

5.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病;

6.有良好的語言表達(dá)能力和溝通交流能力;

7.中共黨員、持有社會工作者證書的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

四、招聘人員聘期及薪酬待遇

(一)聘期

街道輔助用工人員兩年一聘(新招人員一經(jīng)錄用，試用期為二個月)，任期滿經(jīng)考核合格方可續(xù)聘。

(二)待遇

3600元/月(含單位繳納保險部分)，按月發(fā)放并按政策進(jìn)行調(diào)整。

五、招聘工作的程序及方法

(一)報名及資格審查

此次招聘按照自愿報名，擇優(yōu)錄取的原則，采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報名人員的情況進(jìn)行資格初審后報紅云街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定進(jìn)入考試人員名單，并采取電話或短信方式通知。

(二)考試分為閉卷筆試和面試

1.筆試時間預(yù)計為3月下旬(具體考試時間及地點(diǎn)另行通知)，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時間120分鐘，筆試分值100分，占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎(chǔ)知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據(jù)考生筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)4：1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生面試時間為15分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績占總成績的50%。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以電話或短信形式通知。