2、面試

(1)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)評分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分，各評委的分值去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余分值相加后的平均值，即為考生面試成績(面試成績保留兩位小數(shù))，現(xiàn)場出成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))，根據(jù)考試總成績從高分到低分1:1的比例進(jìn)入體檢，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績由高分到低分確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

入圍體檢人員攜帶身份證原件到呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)信息的資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審或在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，可增補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

(五)體檢

呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)組織入圍人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間到指定體檢機(jī)構(gòu)參加體檢的，視作自動放棄聘用資格。體檢不合格的在上一級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，可增補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢結(jié)果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，通過“呂梁人事人才網(wǎng)”和“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號”公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(七)聘用與管理

公示無異議的報(bào)考人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂為期三年的勞動合同，并建立個(gè)人檔案。合同期滿，根據(jù)用工單位意見、崗位需求和本人意愿，確定是否續(xù)簽勞動合同。對于考核不合格或違反有關(guān)規(guī)定的,由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動關(guān)系，其工資及社會保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。出現(xiàn)空崗，可隨時(shí)增補(bǔ)。

五、工資及社會保險(xiǎn)待遇

工資暫定為2000元/人/月，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會保險(xiǎn)。工資和社會保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分納入財(cái)政預(yù)算，社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分從本人工資中代扣代繳。各項(xiàng)社會保險(xiǎn)均以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)繳納。

本次招聘由離石區(qū)民政局全程監(jiān)督。

本公告解釋權(quán)歸呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。

咨詢電話：0358-8286488

咨詢地址：呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司 (離石區(qū)前趙家莊二巷)

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1. 呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表

2. 呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位設(shè)置表

呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司

2021年1月6日