(二)資格初審及交費(fèi)

1.資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展。

2.資格初審方式：資格初審由烏蘭察布市集寧區(qū)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息提出審查意見(jiàn)。對(duì)不符合報(bào)考條件未通過(guò)資格初審的人員，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。(請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況。)

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生需登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)交費(fèi)，交費(fèi)時(shí)間：2022年1月15日9:00至 1月22日18:00。通過(guò)網(wǎng)上支付工具，交納報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元)。

4.報(bào)名確認(rèn)(查詢交費(fèi)是否成功)。報(bào)考人員須登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”。如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系，否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功即完成報(bào)名確認(rèn)。

(三)筆試

1.考試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

2.筆試為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的均按零分處理。

3.針對(duì)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，筆試時(shí)間及疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站。

4.筆試成績(jī)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審及體檢

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由烏蘭察布市集寧區(qū)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。資格復(fù)審對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的考生資格進(jìn)一步進(jìn)行審查，凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消其聘用資格。資格復(fù)審須攜帶以下材料：《報(bào)名登記表》、身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件、有效期內(nèi)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、本人學(xué)籍檔案材料以及所屬轄區(qū)派出所出具的鑒定材料。對(duì)資格復(fù)審不合格人員所空崗位，從參加考試人員中按照成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢。體檢人員名單公布后組織體檢，體檢醫(yī)院由烏蘭察布市集寧區(qū)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格并從參加考試人員中按照成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

1.對(duì)擬聘用的社區(qū)專職工作人員(以下簡(jiǎn)稱聘用人員)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。反映情況者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)不服從聘用安排的，視為自動(dòng)放棄，并依次遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。