社區(qū)工作者考試最近幾年招考人數(shù)呈現(xiàn)出一定數(shù)量的增長，特別是在一些四線五線城市比較明顯，以前很少招聘，這幾年招考數(shù)量增加，考試也成為定制，每年都會(huì)有招聘，社區(qū)工作者也成為很多畢業(yè)生一個(gè)非常好的選擇，社會(huì)工作者究竟是一個(gè)什么樣的崗位呢？下面了解一下；

社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定的選拔或公開招考程序，被各街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)的兩委一站（黨委黨組織、居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站）選用的人員。并在以社會(huì)基層社區(qū)為基本的服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專職工作人員。

社區(qū)工作者崗位包容性很大

1、證書方面一般不需要社會(huì)工作者資格證書，上崗還可以考取證書，考取證書者可以享受職業(yè)資格補(bǔ)貼，目前看社區(qū)工作者招聘趨勢，未來有可能把資格證作為硬性條件

2、學(xué)歷方面，一般是大專學(xué)歷及以上，對(duì)于學(xué)歷要求不是很高，給更多人提供了機(jī)會(huì)，且很少有要求擇業(yè)期或者應(yīng)屆畢業(yè)生，比事業(yè)單位和公務(wù)員招聘人員范圍更廣泛；

3、黨員和工作經(jīng)驗(yàn)方面，社區(qū)工作者招聘，很少有要求黨員和工作經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)工作更容易上手，工作內(nèi)容相對(duì)簡單，所以很少有工作經(jīng)歷要求；

4、戶籍方面，社區(qū)工作者招聘中戶籍一般會(huì)有要求，一般要求當(dāng)市戶口，對(duì)于當(dāng)?shù)乜忌�可以減少競爭；

5、工資方面，根據(jù)《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。 另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者，每人每月可享有職業(yè)水平補(bǔ)貼，每個(gè)地區(qū)會(huì)有一定差異；民政部在《持續(xù)創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理夯實(shí)了社區(qū)和諧的根基——改革開放40年首度基層政權(quán)和城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作創(chuàng)新發(fā)展》中指出：要提高社區(qū)工作者待遇，促進(jìn)志愿服務(wù)工作蓬勃發(fā)展。此外，在《民政部黨組傳達(dá)學(xué)習(xí)總書記在北京市調(diào)研指導(dǎo)新冠肺炎疫情防控工作時(shí)的重要講話精神 進(jìn)一步部署做好城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控工作》中強(qiáng)調(diào)：要拓寬社區(qū)居民參與渠道，補(bǔ)齊社區(qū)工作者待遇短板。

6、未來發(fā)展方面，很多地方相繼面向社區(qū)工作人員招錄事業(yè)單位工作人員，可以說未來社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)成事業(yè)編制可能性較大。比如：2020年3月5日，吉林省發(fā)布《吉林加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見（征求意見稿）》中提到拓寬社工發(fā)展空間。建立健全從“社工崗”人員中招聘公務(wù)員和事業(yè)編制人員制度。各地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)每年根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和職位需要，可面向本縣（市、區(qū)）所屬街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）優(yōu)秀的社區(qū)（村）黨組織書記、副書記和居（村）民委員會(huì)主任、副主任定向招錄公務(wù)員，定向招錄比例由各市（州）公務(wù)員主管部門根據(jù)年度招錄計(jì)劃科學(xué)確定。比如：2020年3月1日，黑龍江佳木斯市郊區(qū)關(guān)于招聘社區(qū)工作者80人公告強(qiáng)調(diào)，工作一年以上表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)工作者經(jīng)街道推薦，可參加定向招聘的事業(yè)單位考試。比如：內(nèi)蒙古2020年赤峰社區(qū)書記工作滿5年可以通過考試選拔轉(zhuǎn)成事業(yè)單位編制；

綜上所述，可以看出社區(qū)工作者的包容度真的很大；