3.面試

按照同一招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定（如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入）。

（1））面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見《面試通知單》。

（3）面試成績

滿分100分，最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。面試成績將通過中國三江人才網(wǎng)公布。

（六）體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，先后以《寫作》《綜合知識(shí)》、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

2.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（七）考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

（八）遞補(bǔ)

因現(xiàn)場資格審查、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（九）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用工單位工作。試用期2個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（五）在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

四、解釋與咨詢

本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋（0831- 2026902），招聘崗位的具體條件由用工單位負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)咨詢電話：

自然資源和規(guī)劃局三江新區(qū)分局：0831-2108151

市場監(jiān)督管理局三江新區(qū)分局：0831-2108836

報(bào)名表點(diǎn)擊下載

附件：宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司2021年公開招聘10名工作人員崗位表

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司

2021年11月29日

原標(biāo)題：宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司2021年公開招聘10名工作人員的公告

文章來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22341_1.html