(二)筆試

組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3：1，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。

筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)知識，以百分制計分。

考試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識重點(diǎn)為公共基礎(chǔ)知識、時事政治，專業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會工作綜合能力(初級)》(2020版)、《社會工作實(shí)務(wù)(初級)》(2020版)、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》(2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議修訂)。綜合知識占60分，專業(yè)知識占40分(其中社會工作專業(yè)知識占30分，居委會組織法占10分)。

筆試時間：2020年11月28日(具體考試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，按筆試前確定的各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(含加分)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

參加面試人員，按其筆試成績(含加分)占50%、面試成績(含加分)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市民政局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員的考察工作由民政局會同招聘單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn))參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市民政局、高郵市人社局分別在在高郵市民政局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gymzj)、高郵市人力資源社會保障網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。