(七)公示

網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核等工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按綜合總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，綜合總成績(jī)相同的，依次(最終)面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、(最終)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。

三、聘用及待遇

(一)擬聘人員工作試用期為3個(gè)月，以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬。

(二)社區(qū)工作者薪酬按南昌市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》文件中《社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法》執(zhí)行;

(三)人大代表聯(lián)絡(luò)工作站聯(lián)絡(luò)員薪酬按青云譜區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青云譜區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)站聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》文件中《專職聯(lián)絡(luò)員薪酬管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

(四)瞞報(bào)參加考試，聘用后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)重大疾病不能勝任工作崗位的，鎮(zhèn)(街辦、管理處)有權(quán)無(wú)條件解除聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.聘用在本單位最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。按照相關(guān)規(guī)定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。

2.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

3.凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)(保留一年)，社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過(guò)體檢等相應(yīng)手續(xù)后予以聘用。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.本次公開(kāi)招聘考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

6.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

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本公告由青云譜區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

青云譜區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                    2021年11月1日

原標(biāo)題：2021年青云譜區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源：http://hrss.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202111/3529cea1e93f4b59b77660fa86643b7c.shtml