為進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才隊(duì)伍，經(jīng)綏化市總工會(huì)研究決定面向社會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)化專業(yè)人才(合同制用工)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招考聘用原則及程序

招考聘用工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

招考崗位及數(shù)量

主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))，縣以下區(qū)域(行業(yè))性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，縣(市、區(qū))職工幫扶(服務(wù))中心(站點(diǎn))、職工法律援助機(jī)構(gòu)等工會(huì)服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)專職從事工會(huì)工作的崗位。按區(qū)域招聘原則，全市計(jì)劃招聘86名工作人員。其中開發(fā)區(qū)工會(huì)5人，望奎縣總工會(huì)8人，海倫市總工會(huì)9人，青岡縣總工會(huì)8人，綏棱縣總工會(huì)10人，明水縣總工會(huì)7人，慶安縣總工會(huì)8人，蘭西縣總工會(huì)7人，安達(dá)市總工會(huì)3人，肇東市總工會(huì)9人，北林區(qū)總工會(huì)12人。

報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工會(huì)工作。

(二)掌握與崗位要求相適應(yīng)的知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作水平。

(三)年齡35(含)周歲以下(1984年11月1日以后出生)，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn))，專業(yè)不限。

(四)具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員，復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有過工會(huì)、黨群、街道、社區(qū)工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先錄用。在綏化市退役軍人事務(wù)部門登記的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部?jī)?yōu)先聘用。

(五)品行端正，身體健康。

(六)根據(jù)崗位需要確定的其他條件。

(七)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

3.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)及司法部門處理的人員;

4.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日至20日。

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，攜相關(guān)材料直接報(bào)名，應(yīng)聘人員先到所在縣(市、區(qū))總工會(huì)報(bào)名，由縣(市、區(qū))總工會(huì)匯總后統(tǒng)一報(bào)到市總工會(huì)基層工作部確認(rèn)申報(bào)資格。

各縣(市、區(qū))總工會(huì)及開發(fā)區(qū)工會(huì)報(bào)名地址及聯(lián)系方式如下：