為了進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，全面提高我區(qū)城市管理和社區(qū)建設的整體工作水平，適應我區(qū)城市管理工作的需要，經區(qū)政府同意，根據(jù)區(qū)編辦批復，結合我區(qū)的實際情況，決定面向社會公開招聘54名社區(qū)工作者，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及職責

招聘崗位為社區(qū)工作者，主要負責：

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),教育和引導居民遵紀守法,自覺履行依法應盡的義務;

(二)執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會議的決定、意見，引導社區(qū)居民參與社區(qū)治理，依法開展居民自治，維護居民的合法權益。

(三)按照社區(qū)職責清單，協(xié)助政府及有關部門做好社區(qū)公共服務、公共管理、公共安全事務。

(四)主動走訪社區(qū)居民，認真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見、建議，做好社區(qū)居民的思想疏導工作。

(五)組織協(xié)調駐社區(qū)單位開展區(qū)域性共建共治活動，培育社會組織，動員社會力量開展便民利民的社區(qū)服務活動。

(六)團結帶領社區(qū)居民培育和踐行社會主義核心價值觀、開展精神文明創(chuàng)建活動,提高居民對社區(qū)的認同感、歸屬感和責任感，把社區(qū)建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。

二、招聘條件

1.模范遵守國家的法律、法規(guī)，熱心為居民服務，具有一定的組織管理和社會活動能力，有較強的事業(yè)心和責任感。

2.具有國家承認的大專及以上學歷，其中應屆畢業(yè)生應為大學本科以上學歷;

3.本區(qū)戶口，具有正常履行職責的身體條件;

4.年齡在40周歲以下(1979年12月18日后出生);

5.具有良好的品行，無違法犯罪記錄。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取筆試與面試相結合的方法，擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進行。