【導(dǎo)語】2019上海青浦練塘鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)社招聘工作人員54名公告/span>現(xiàn)已發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看公告內(nèi)容，按照相關(guān)要求報(bào)考社區(qū)工作者考試。為了讓大家了解更多的上海社區(qū)招考信息，中公社區(qū)考試網(wǎng)提供上海社區(qū)工作者考試內(nèi)容、上海社區(qū)報(bào)考條件、上海社區(qū)工作者工資待遇等內(nèi)容，祝愿所有社區(qū)工作者考生，考試順利!

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上海社區(qū)招考信息

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因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，練塘鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)社面向社會(huì)公開招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為民服務(wù)精神;

(二)本市練塘鎮(zhèn)戶籍，身體健康，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

(三)具備練塘鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)社的崗位聘用要求、資格條件、工作能力。

(四)具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2019年練塘鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)社工作人員公開招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。《招聘簡(jiǎn)章》通過練塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站()、微信公眾號(hào)“三色練塘”、“練塘組工”向社會(huì)發(fā)布。

(五)特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫《2019年練塘鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)社工作人員公開招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

三、考試方法

(一)考試采用筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

(二)根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位名額1：2的比例進(jìn)入體能測(cè)試和面試，時(shí)間另行通知。

四、計(jì)分和錄取方式

(一)通過筆試、體能測(cè)試、面試得出總成績。總成績中筆試成績占40%、體能測(cè)試成績占30%、面試成績占30%�？偝煽冏怨�布之日起本年度內(nèi)有效，有效期內(nèi)若有崗位空缺，依次按照崗位總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)按崗位根據(jù)總成績排名按照招聘人數(shù)1:1確定擬錄用人員名單，經(jīng)政審、體檢合格者(不符合條件或勞動(dòng)合同簽訂前自愿放棄的，則依次遞補(bǔ))，確定為錄用人員。體檢不合格者，不予錄用;政審時(shí)，凡擬錄用人員及直系親屬存在練塘鎮(zhèn)“人居環(huán)境整治”、“生態(tài)環(huán)境整治”、“公共安全綜合整治”中涉及的違法現(xiàn)象，政審時(shí)限內(nèi)存在整改不符合要求等情況的，不予錄用;擬錄用人員有違法犯罪記錄及其他不宜錄用情況的，不予錄用。

五、待遇和報(bào)酬

(一)新錄用人員試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)參加崗前培訓(xùn)，接受考核。試用期內(nèi)待遇為上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(無其它獎(jiǎng)金福利)，試用期滿后收入按照本鎮(zhèn)關(guān)于集體人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按上海市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)經(jīng)用人單位培訓(xùn)、考核合格的人員按規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。經(jīng)培訓(xùn)、考核不合格的人員，不予錄用;

(三)根據(jù)工作需要，錄用人員必須服從用人單位的工作安排和崗位調(diào)整。