六、體檢、考核

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。若進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)到相關(guān)街道招錄計(jì)劃數(shù)的2倍，則按綜合成績(jī)從高到低以相關(guān)街道招錄計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢和考核人員;若進(jìn)入面試人員未達(dá)到相關(guān)街道招錄計(jì)劃數(shù)的2倍，則按進(jìn)入面試人員數(shù)的50%比例以綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢和考核人員(若進(jìn)入面試人員數(shù)為奇數(shù)，則按不高于50%的比例確定)，體檢和考核由各街道負(fù)責(zé)組織。如出現(xiàn)考核體檢不合格者，在本街道考生中按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢和考核。

七、公示

經(jīng)考核體檢合格，確定擬聘用人員名單，并在各街道公示欄和黃鶴招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：)公示7天。

八、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

九、工資待遇

由民政主管部門按社區(qū)工作者相關(guān)政策制定，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

十、其他事項(xiàng)

關(guān)于辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》：攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照二張等資料到戶籍所在的街道行政事務(wù)服務(wù)中心辦理。

未盡事宜由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)人力資源局地址：武昌區(qū)解放路530號(hào)。

報(bào)考咨詢電話：( (

投訴監(jiān)督電話：(

原標(biāo)題：武昌區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批社區(qū)公共服務(wù)干事公告

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1、各街道招考計(jì)劃

2、各街道報(bào)名劃分情況表

2、各街道行政事務(wù)服務(wù)中心地址和聯(lián)系方式

武昌區(qū)人力資源局

2016年7月4日