根據《武漢市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《武漢市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，為進一步深化社會治理創(chuàng)新，加強社區(qū)建設，充實社區(qū)工作力量，面向社會公開招聘132名社區(qū)公共服務干事�，F將有關情況公告如下：

一、招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1、具有武昌區(qū)居民戶籍，大專及以上學歷，男性年齡在50周歲以下(1966年7月1日以后出生)、女性年齡在45周歲以下(1971年7月1日以后出生)，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下列五類人員之一：

①女性年滿40周歲的失業(yè)人員;

②連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

③處于失業(yè)狀態(tài)下的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;

④處于失業(yè)狀態(tài)下的各級社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒;

⑤處于失業(yè)狀態(tài)下的近五屆高校畢業(yè)生(2012年1月1日以后畢業(yè)的人員)。

2.熱愛社區(qū)管理和服務，工作踏實，吃苦耐勞，樂于奉獻，具有公益品格和為人民服務的精神。

3.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業(yè)心。

4.有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用。

5.身體健康。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行現場報名，程序如下：

1、提交申請。應聘人員從2016年7月6日至7月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)期間，攜帶戶口薄、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、學歷證書、社保繳費憑證(其中女性年滿40歲以上，男性年滿45歲以上的人員需提供社保繳費憑證，超過1年提供1年以上的養(yǎng)老保險繳費憑證，超過2年提供2年以上的養(yǎng)老保險繳費憑證，以此類推。)原件及復印件各一份，二寸近期免冠彩照四張等資料，到戶籍所在地或戶籍臨近地的街道行政事務服務中心報名(只可選擇一條街道報名，重復報名視作棄權處理。具體報名劃分情況見附件2。)，參加該街道的應聘。提交資料必須真實、完整、有效，凡弄虛作假者取消報考、聘用等資格。

2、資格審查。各街道初審合格后，留存資料復印件。區(qū)人力資源局對各街道提交的初審合格資料進行復審。復審時間為2016年7月9日至7月10日。對不符合條件的退回街道，由街道于2016年7月11日前告知報名人員。報名人員對此有異議的，可于2016年7月11日17:30前向武昌區(qū)人力資源局反映(聯(lián)系電話：、聯(lián)系人：肖亦何、陳雯)。

3、報名確認。報名資格審核通過后，各街道負責通知報名人員。

4、準考證領取。2016年7月12日17:00前到報名所在地街道行政事務服務中心領取準考證。

四、筆試

筆試時間、考試地點、考生須知以準考證內容為準。筆試不指定考試用書。筆試成績在各街道行政事務服務中心和黃鶴招聘網(網址：)公布。

五、面試

如該街道報名人數超過招錄計劃數的2倍，則按照該街道招錄計劃的2倍，根據筆試成績從到低分，確定參加面試的人員;如報考人數未超過該街道擬招錄計劃數的2倍，則全部進入面試。面試采取結構化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件和筆試準考證于指定時間到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間視作自動放棄(面試人員、時間、地點由各街道通知)。